– Foto: Screenshot DFB.de

Leadership-Programm des DFB

Für Menschen mit einer familiären Einwanderungsgeschichte

Frankfurt. Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) stellt fußball+ vor - sein neues Leadership-Programm für Menschen mit einer familiären Einwanderungsgeschichte. Bewerben können sich Interessierte seit dem 1. Juni 2021.

Das Qualifizierungsangebot heißt fußball+, weil der Fußball im Land des viermaligen Männer- und zweimaligen Frauen-Weltmeisters ohnehin ein starkes Angebot macht. Mehr Vielfalt im Ehrenamt aber ist dringend notwendig, um dieses Angebot auch künftig an den Bedürfnissen der mehr als sieben Millionen Mitglieder auszurichten.

25 Interessierte, deren Familie in erster, zweiter oder dritter Generation in Deutschland leben und sich bereits im Verein oder Verband ehrenamtlich engagieren, können an fußball+ teilnehmen. Sie sind die Mentees. Ihnen werden 25 erfahrene Ehrenamtler*innen als Mentor*innen an die Seite gestellt. Das Ziel: möglichst viele Mentees dazu befähigen, am Ende der Qualifizierung eine Position in einem DFB-Landesverband und beim DFB zu übernehmen. Als erster wichtiger Schritt auf einer hoffentlich erfolgreichen Laufbahn in den Verbänden und Gremien des Fußballs in Deutschland. Gleichzeitig werden die Verbände durch flankierende Sensibilisierungsmaßnahmen angeregt, sich aktiv für mehr Vielfalt zu öffnen.

Die Initiative fußball+ wird unterstützt durch das Bundesprogramm "Zusammenhalt durch Teilhabe" und gemeinsam mit der Führungsakademie des DOSB umgesetzt. Das Angebot ist dreigeteilt in Präsenzmodule, Onlineseminare und den kontinuierlichen Austausch zwischen Mentor*in und Mentee. Das eigentliche Programm startet am 1. Oktober 2021 mit dem dreitägigen Präsenzmodul "Führung und Selbstmanagement" in der DFB-Zentrale in Frankfurt am Main. "Führung und Kommunikation" sowie "Führung und Veränderungsmanagement" sind weitere Themen bei fußball+. Alle Präsenzmodule werden durch Ines Rosener abgehalten. Die frühere Direktorin des Berlitz-Instituts leitet seit vielen Jahren Coachings und Beratungen von Sportorganisationen und Wirtschaftsunternehmen.

Ablauf des Bewerbungsprozesses

Der Bewerbungszeitraum endet am 28.06.2021. Anschließend werden die Bewerbungen in Zusammenarbeit mit den Landesverbänden gesichtet und die Teilnehmenden ausgewählt. Dieser Auswahlprozess wird voraussichtlich Ende Juli beendet sein, sodass in der erste August Hälfte eine finale Bestätigung der Teilnahme an die Mentees versendet wird.

Infos und Anmeldung: https://www.dfb.de/vielfaltanti-diskriminierung/herkunft/leadership-programm/

Aufrufe: 4.6.2021, 10:30 Uhr
Pressemitteilung/bfv/red.Autor

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