Ex-Kapitän Kevin Wolze verlässt das gesunkene Schiff

Der Vertrag des Linksfußes lief zum Saisonende aus. Geld gibt es also keines. Dass Wolze wechselt, kommt nicht schrecklich überraschend. Der Abwehrmann war mit neun Treffern der mit Abstand torgefährlichste Spieler in der Truppe. Das weckt Interesse nicht allein rund um den Kirchturm. Zudem war Wolze nach der Winterpause nicht mehr Kapitän. So etwas erhöht die Liebe zum Verein keineswegs.

Immerhin, auf zwei weitere bekannte Gesichter dürfen sich die treuen Fans freuen. Moritz Stoppelkamp (32) und Vincent Gembalies (19) verlängerten ihr Engagement beim MSV. Das gab der Verein bekannt. Die Personalien darf man als positiv einschätzen.

Moritz Stoppelkamps Torriecher litt zwar in der vergangenen Saison unter Dauerschnupfen. So etwas lässt sich heilen. Gerade in der Dritten Liga. Als Führungsspieler und Mann mit Bundesliga-Erfahrung tut der gebürtige Duisburger dem jungen Team sicher gut. Der MSV zitiert Stoppelkamp: „Der MSV war und ist mein Verein, ich fühle mich mitschuldig, dass wir in der Dritten Liga sind. Ich will und werde die Ärmel aufkrempeln und anpacken.“

Vincent Gembalies schaffte als Nachwuchsmann in der vergangenen Saison den Sprung in den Kader. Für die Dritte Liga ist der Innenverteidiger als hilfreich einzuschätzen. Sportdirektor Ivica Grlic bezeichnet ihn als „unser Top-Talent“.

Vorgestellt werden am Donnerstag als Neuzugänge: Joshua Bitter (Werder Bremen II), Arne Sicker (Hol­stein Kiel), Sinan Karweina (Sportfreunde Lotte), Arnold Budimbu (TSV Steinbach) und Lukas Scepanik (Rot-Weiß Essen). Für die laufenden Saison haben Verträge: Thomas Blomeyer, Migel-Max Schmeling, Fabian Schnellhardt, Lukas Daschner, Ahmet Engin, Sebastian Neumann und Joseph Gyau.

Außerdem gab der MSV bekannt, dass man sich in Zukunft als Ausbildungsverein verstehe. Was das konkret bedeutet, ließ sich der Mitteilung nicht entnehmen. „Die neue Ära“, so der MSV, stehe in Verbindung damit, junge Spieler aus dem eigenen Nachwuchs verstärkt im Profibereich einzusetzen und junge Akteure mit Potenzial zu verpflichten.