Der Eskalation immer einen Schritt voraus

Publikum und Fans wollen Spielertypen sehen und erleben. Die auffallenden Spielertypen sind die Geschmacksverstärker in der Suppe des Fußballs. Schiedsrichter müssen nicht nur schnell und richtig entscheiden, sondern behalten Ruhe und Übersicht, wenn sie auch individuell handeln. Menschen sind unterschiedlich. Wer Menschen führt - und Schiedsrichter sind die Führungskräfte auf dem Fußballplatz - der muss nicht nur rasch Situationen erfassen, beurteilen und entscheiden, sondern er muss auch erkennen, welche Charaktere und welche Verhaltensmuster er sich gegenübersieht. Mit dem Wissen um verschiedene Verhaltensmuster lassen sich Eskalationen vermeiden. Mit einem System aus der Verhaltensforschung kommt jetzt mehr Farbe ins Spiel. Der Schiedsrichter kann erkennen, wer da auf ihn zukommt und was er gerade braucht. So kann individuell richtig reagiert werden im Umgang mit Spielern, Trainern und anderen Beteiligten.

Das System basiert auf der Forschung des amerikanischen Psychologen und Erfinders des Lügendetektors William Moulton Marston (1893-1947). Perfektioniert und in unsere Zeit transportiert wurde es von Dr. John G. Geier (1934-2009). Einem Verhaltenswissenschaftler aus den USA. In Unternehmen findet man diese Persönlichkeitsprofile schon seit längerem - jetzt sollen sie auch die Arbeit der Schiedsrichter erleichtern. In einem Abendlehrgang lerner die Referees das Instrument DISG kennen und anwenden. Selbstverständlich wird auch ein eigenes Verhaltensprofil erstellt. Interessenten können sich einfach telefonisch oder per E-Mail melden. Das Seminarhaus Mader stimmt die Termine mit den Teilnehmern ab. Die Gruppen sind bewusst klein gehalten, damit die Teilnehmer auch individuell arbeiten können.


Infotelefon: 0851 - 98846300
Anmeldung: sandra@seminarhaus-mader.de
Kosten: 49 Euro pro Person
Schulungsort: Messestraße 1, 94036 Passau
Termine: entweder Dienstag, 30.06.2015
oder Montag, 06.07.2015
oder Mittwoch, 22.07.2015
Uhrzeit: 17-21 Uhr - pro Termin maximal 10 Personen